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劳务派遣
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣使雇佣与使用分离,帮助企业及时招聘,降低企业管理成本、规避用工风险、灵活用工。
服务优势
1 对于用工单位(实际使用劳动者的单位)
不占用自己的正式员工编制
优化员工配置,节约成本
在一定程度上降低用工的法律风险
在员工中产生鲶鱼效应,激发员工活力
减少员工的纠纷
2 对于劳动者
提高自身劳动生产效率
可以拥有更好的学习平台
拥有更多的就业资源
更好的保障制度
服务内容
招聘甄选:按企业要求及时招聘与甄选符合要求的
员工,包括招聘信息发布、简历筛选、初试、协助
复试、入职体检等工作
招用工手续:办理入职手续、人事档案管理、签
订劳动合同等;
薪酬福利:核对及发放派遣员工工资、社保公积
金缴纳及报销手续办理;
员工关系:提供各类政策咨询、派遣员工满意度调
查,维持员工队伍的稳定,及时处理各类劳动纠纷;
工伤处理:工伤故事处理,工伤待遇申请手续办
理;
退工手续:办理离职手续,按企业要求及时补员。
在如今这个快速发展的世界中,人力对每个行业都非常重要。世通人力帮助您抓住每个商机。
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